10月11日上午，学院开展2024年秋季师德教育活动，学院领导班子成员、各系（中心、办公室）负责人、各党支部书记等参加会议。会议由学院党委书记苏丽辉主持。
苏丽辉讲话。她围绕进一步加强师德师风建设,提高教师职业道德水平，提出三点希望和要求。一要深学笃行，坚定教育初心。不断加强理论武装，坚定理想信念，牢记育人初心，始终以党的创新理论指导实践，在育人过程中实现教师与学生的共同成长。二要锤炼师德，弘扬教育精神。坚持以德立身、以德立学、以德施教，树立良好的师德形象，积极投身教育事业，为培养优秀人才贡献智慧和力量。三要强化担当，推动教育改革。要关注教育热点问题和社会需求变化，不断创新教育教学方法，提高教育教学质量，做新时代教育改革的推动者和实践者。
学院党委副书记、纪委书记许丽芬重点强调了教师容易出现师德师风问题的十个方面，并结合近期发生的师德师风警示案例突出自觉践行良好师德、维护良好师风学风的重要性。
苏丽辉围绕师德师风建设做分享，她提出要坚持以教育家精神为引领，着力建设一支师德高尚、结构优化、能力卓越的专业化高素质教师队伍。一要坚持以德为先。牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断创新教育方法，提升队伍整体素质。二要落实“立德树人”。坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。三要注重引育并举。不断创新人才引进方式方法，依托国际性和全国性会议搭建引才聚才大平台。用情、用力、用心做好人才服务工作，构建教师成长发展的优良环境；鼓励新教师加入科研团队，帮助新教师在“传、帮、带”和协同作战中快速成长。
院长沈剑围绕“传道、授业、解惑”做了分享。一是“传道”，要树立“立德树人”的崇高理想，始终把“育人”放在首位。二是“授业”，要不断创新教学方法，提高科研水平，不断增强教学科研本领。三是“解惑”，要关心关爱关注学生，主动了解学生所思所想并帮助学生解决学习和生活中的困难。
随后，参会人员依次就师德师风建设进行了交流研讨。
